Рейтинг
+78.66
голосов:
27
avatar

ВАКАНСИИ И РЕЗЮМЕ  

Севастополь ждёт

В ФБ
Дмитрий Овсянников
31 мин ·
Правительству Севастополя нужны профессионалы в разных областях. Мы формируем резерв специалистов, которые готовы работать на благо города. Если вы уверены в себе, полны энергии и идей — присылайте резюме личным сообщением. Будем знакомиться.
www.facebook.com/profile.php?id=100000038583631&hc_ref=NEWSFEED&fref=nf
  • 0
  • 23 сентября 2016, 17:05
  • Flipper
  • 1

Начотдела в андеррайтинг

Андеррайтинг по корп клиентам — структурирование сделок, опыт работы в рисках или кредитной экспертизе.
Со знанием и понимание сути кредитного риска, навыки продуктивного общения с бизнесом, умение логической интерпретации баланса и понимание его отличий от управленческих данных
Понимание специфики отраслей. Умение грамотно и деликатно отстаивать свою позицию.
Топ 40 центр, столовая дешевая и вкусная, адекватный Руководитель
Резюме в почту, спасибо!

Может надо кому? Начальник отдела сводной отчетности.

В поисках нового места работы по профилю или рассмотрит смежные направления.
Из Связного. Опыт в отчетности более 12 лет. Мои рекомендации.
Если надо пишите мне в личку сконтактируем.
  • 0
  • 09 августа 2016, 09:52
  • TANO
  • 1

Требуется человек в риски (средний московский банк)

Что нужно от человека:
— Знание нормативных документов 242-П, 139-И, 254-П, 283-П, 395-П, 387-П, 69-Т, 96-Т, 193-Т, 192-Т, 2005-У, 1379-У и т.д.;
— Знание балансов кредитных организаций и корпоративных клиентов;-
— Понимание/знание основ VAR-анализ, ГЭП-анализ, стресс-тестирования.

Что предлагается:
— Позиция риск-менеджер.
— зп рыночная и очень сильно зависит от уровня знаний человека…

Зы: Если есть интерес пишите, в личку.

развал системы изнутри

Посольство Великобритании в Москве ищет главу по инвестициям.
Основные обязанности: находить компании в России, объяснять им, что нужно вкладывать в экономику UK, определять их в инвесторы.
От ВАС: соответствующее образование, 5 лет аналогичной работы, доказанный опыт работы по привлечению инвестиций, английский и русский.
Все доки ДО 20 НОЯБРЯ присылать на англ: резюме, сопроводит. письмо не более 1 листа, arial 11 (мотивация, почему Вы подойдёте на эту позицию): jobapplications.RUS@fco.gov.uk
ТЕМА: RUS434
Подробности: bit.ly/1MEIc2m
  • +8
  • 10 ноября 2015, 14:41
  • Flipper
  • 6

мужчинам, старше 40 лет, кто любит мастерить

Группа компаний «Сталь» в поиске замечательного завхоза в наше пространство на ВДНХ.
Друзья, ищем очень внимательного и ответственного мужчину, старше 40 лет, способного оперативно реагировать на неполадки и заботиться о помещении.
Наш павильон — это первый в России цифровой завод для изобретателей. Технологическое пространство в два этажа нового качества, оснащенное оборудованием для создания прототипа наукоемкой продукции. Конференц-площадка, лофт, фаблаб и магазин.
Условия: З/П — 30 тыс. р. и два плавающих выходных в неделю.
vdhl.ru/zavhoz-v-stal
  • +12
  • 03 ноября 2015, 16:01
  • Flipper
  • 6

Дилер/трейдер/казначей ВАКАНСИЯ

В новый средний банк (даже ниже среднего) приходит новая профессиональная команда.
И хотят они дилера/трейдера/казначея. На разного рода мбк, форекс, банкноту, немного фонды. Нач отдела, короче, который будет с нуля всё это дело поднимать.
Опытный, но не слишком, чтобы денег много не хотел. В пределах сотки з/п.
в общем, вот.

Вопросы можно сюда или в личку. Резюме в личку или на почту.
  • +4
  • 18 августа 2015, 13:21
  • Vitaliy
  • 16

Кризис среднего (?) возраста

Коллеги, не сочтите за нытьё, нужен взгляд со стороны.



( Читать дальше )
  • +10
  • 02 августа 2015, 10:53
  • Flash
  • 29

Неспешно подыскиваю работу ((

Анализ и мониторинг финансового состояния заемщиков /эмитентов /контрагентов по межбанковским операциям на основе данных бухгалтерской и управленческой отчетности, подготовка профессиональных суждений, аналитических записок и заключений на кредитный комитет банка. Определение категории качества и расчет резерва в целях 254-П и 283-П.

Разработка ВД: методик анализа финансового состояния заемщиков /эмитентов /контрагентов по межбанковским операциям, классификации уровня риска и расчета резерва по 254-П и 283-П; регламентов взаимодействия подразделений по вопросам, связанным с кредитованием, установлением и актуализацией лимитов; положений и методик по кредитному риску, стресс-тестированию кредитного риска.

Разработка лимитной дисциплины по всем видам риска, контроль, мониторинг и актуализация лимитов. Автоматизация лимитной ведомости и внедрение системы отслеживания лимитов с учетом накопленных взаимосвязей между клиентами.
Составление платежного календаря и прогнозного баланса банка, анализ причин отклонений нормативов и коэффициентов ликвидности, мониторинг и актуализация действующих лимитов по ликвидности. Разработка ВД: политики по управлению ликвидностью, методики стресс-тестирования, плана обеспечения непрерывности деятельности.

Разработка методики оценки процентного риска, расчет и прогнозирование влияния негативного изменения процентных ставок на финансовое положение банка. Разработка форм управленческой отчетности, активное участие в составлении оперативных финансовых планов.

Разработка методики классификации событий операционного риска в соответствии с базельскими стандартами, ведение и прогнозирование базы данных по событиям операционного риска, составление карты рисков.

Разработка стратегий развития банка, составление отчетности по рискам для КУАП, КК, Правления, СД и акционеров. Активное участие в оптимизации бизнес процессов и методик, автоматизации, разработке ВД и управленческой отчетности. Участие в совещаниях, комитетах и рабочих группах (КК, КУАП, Правление).

Осуществление функций внутреннего контроля/аудита банка как профессионального участника рынка ценных бумаг: организация последконтроля, соответствия учета и отчетности требованиям ФСФР и Банка России.